Gestão de tempo, stress e conflitos. ( E-Learning )

Informações sobre o Curso


Destinatários
  • Para todos aqueles pretendam adquirir competências ao nível da gestão construtiva e assertiva do stress, conflitos e reclamações de forma a potenciar a produtividade e ambiente saudável das equipas de trabalho.
Objetivos Gerais
  • Identificar causas de stress no local de trabalho;
  • Identificar e avaliar o grau de vulnerabilidade ao stress;
  • Elaborar um plano individual de mudança para uma melhor gestão do stress;
  • Desenvolver mecanismos de resposta flexíveis e criativos;
  • Identificar meios de actuação assertiva perante situações de conflito, assim como potenciar nos outros comportamentos construtivos.

Metodologia
  • A metodologia a adotar assenta na articulação de recursos pedagógicos de apoio especialmente concebidos para a área, consoante a formação seja em sala ou à distância.
Conteúdo Programático
  • Gestão do stress
  • Gestão de Conflitos


Facebook Twitter Google LinkedIn Email

Duração do Curso

Data inicial da formação e número de horas aplicadas na formação:

Ficha de Inscrição

Efectue a sua inscrição online, ou caso obtiver dúvidas envie-nos um email preenchendo o formulário abaixo.

Gestão de tempo, stress e conflitos. ( E-Learning )


Informações sobre o Curso


Destinatários
  • Para todos aqueles pretendam adquirir competências ao nível da gestão construtiva e assertiva do stress, conflitos e reclamações de forma a potenciar a produtividade e ambiente saudável das equipas de trabalho.
Objetivos Gerais
  • Identificar causas de stress no local de trabalho;
  • Identificar e avaliar o grau de vulnerabilidade ao stress;
  • Elaborar um plano individual de mudança para uma melhor gestão do stress;
  • Desenvolver mecanismos de resposta flexíveis e criativos;
  • Identificar meios de actuação assertiva perante situações de conflito, assim como potenciar nos outros comportamentos construtivos.

Metodologia
  • A metodologia a adotar assenta na articulação de recursos pedagógicos de apoio especialmente concebidos para a área, consoante a formação seja em sala ou à distância.
Conteúdo Programático
  • Gestão do stress
  • Gestão de Conflitos

Duração do Curso

Data inicial da formação e número de horas aplicadas na formação:

29/10/2015
20 Horas

Ficha de Inscrição

Efectue a sua inscrição online, ou caso obtiver dúvidas envie-nos um email preenchendo o formulário abaixo.