Psicossociologia no trabalho ( E-Learning )
Informações sobre o Curso
Destinatários
- Público em geral.
Objetivos Gerais
- Aplicar os métodos e técnicas de avaliação dos fatores psicossociais.
- Reconhecer a importância da intervenção psicossocial no âmbito de alterações na organização do trabalho e no indivíduo.
- Aplicar medidas preventivas que favoreçam o controlo do stress e do erro humano.
Metodologia
- A metodologia a adotar assenta na articulação de recursos pedagógicos de apoio especialmente concebidos para a área, consoante a formação seja em sala ou à distância.
Conteúdo Programático
- Metodologia e técnicas de avaliação dos fatores psicossociais
- Intervenção psicossocial
- Stress
- Erro humano
Duração do Curso
Data inicial da formação e número de horas aplicadas na formação:Duração: 25 Horas
Ficha de Inscrição
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Psicossociologia no trabalho ( E-Learning )
Informações sobre o Curso
Destinatários
- Público em geral.
Objetivos Gerais
- Aplicar os métodos e técnicas de avaliação dos fatores psicossociais.
- Reconhecer a importância da intervenção psicossocial no âmbito de alterações na organização do trabalho e no indivíduo.
- Aplicar medidas preventivas que favoreçam o controlo do stress e do erro humano.
Metodologia
- A metodologia a adotar assenta na articulação de recursos pedagógicos de apoio especialmente concebidos para a área, consoante a formação seja em sala ou à distância.
Conteúdo Programático
- Metodologia e técnicas de avaliação dos fatores psicossociais
- Intervenção psicossocial
- Stress
- Erro humano
Duração do Curso
Data inicial da formação e número de horas aplicadas na formação:02/11/2015
25 Horas